Fracasaron las negociaciones y la secretaría de Trabajo definirá el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil

CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, 18 JULIO 2024.- El encuentro inició este jueves a las 14.30 horas, presidido por el subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro. El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil está conformado por 32 miembros, 16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora. Por el sector trabajador, participan las conducciones de la Confederación General del Trabajo (Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano), la CTA de los Trabajadores (Hugo Yasky) y la CTA Autónoma (Hugo “Cachorro” Godoy y Ricardo Peidro).

La reunión comenzó con una postura unificada por parte de las tres centrales sindicales (CTA Autónoma, CGT y CTA de los Trabajadores) quienes propusieron un aumento de $482 mil para julio y $505 mil para agosto lo que equivaldría un aumento del 116% y conseguiría sacar al SMVM de la línea actual de indigencia ya que hoy se encuentra en $234 mil.

Por su parte, el sector empresarial propuso aumentos escalonados sujetos a la inflación por lo que el SMVM se elevaría a los siguientes montos: $245 mil en julio, $253 mil en agosto, $259 mil en septiembre y $264 mil para octubre.

La CTA Autónoma estuvo representada por el Secretario General Adjunto, Ricardo Peidro; la Secretaria Gremial, Alejandra Angriman; Omar Giuliani, Secretario de Asistencia Social y Luis Campos del equipo del Instituto de Estudios y Formación (IEF).

A cuánto tendría que subir el Salario Mínimo para la CTA Autónoma

Ante la convocatoria por parte del gobierno a la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la CTA Autónoma elaboró un informe sobre la pérdida del poder adquisitivo, por lo que consideró que el ingreso hoy debería estar en unos 850.000 pesos, cifra que ya había adelantado iProfesional. Asimismo, avisó que, a pesar de ser una reunión virtual, se movilizará en el marco del plan de lucha contra la administración libertaria.

Hasta el momento, tanto la CGT como la CTA de los Trabajadores no dejaron trascender cifras de cuánto solicitaron de incremento, en tanto que la Autónoma, en un informe del Instituto de Estudio y Formación (IEF) señaló que la canasta básica para un trabajador sin carga de familia para junio es de 731.421 pesos por lo que el salario bruto (considerando aportes y contribuciones a la seguridad social) debería ser de 855.762 pesos. Es decir que el Salario Mínimo Vital y Móvil de junio debería subir un 265 por ciento.

Al finalizar la reunión, Ricardo Peidro señaló que “esto es una farsa que va en línea con la política de este gobierno que es sacrificar el salario, establecer una economía absolutamente detenida, sin avances. El congelamiento de los salarios, tanto en sectores formales como informales, o de jubilados y jubiladas, es un efecto deseado, y de esa manera se logra una transferencia de ingresos desde los sectores más vulnerables hacia los sectores económicos más concentrados”.

El último encuentro entre las partes, en la Secretaría de Trabajo, fue a fines de abril. En aquella oportunidad no se logró un acuerdo, al igual que en la primera convocatoria del año, y el Gobierno terminó definiendo un aumento del 15% en el piso salarial en dos tramos (abril y mayo).

De esta manera, el ingreso básico pasó de $202.800 a $221.052 en abril para los trabajadores mensualizados, mientras que en mayo alcanzó los $234.315,12. En cuanto a los empleados jornalizados, la hora aumentó de $1.014 a $1.105,26 en el cuarto mes del año y a $1,171,58 en el quinto.

Con el actual valor, el salario mínimo tiene un poder de compra 32,1% menor del que tenía en noviembre del año pasado, ya que “los aumentos nominales sumaron 60,5% respecto de noviembre de 2023, cuando en el mismo período se proyecta acumular una inflación superior al 136%”, de acuerdo a un informe elaborado por el Centro de Investigación y Formación (CIFRA) de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA).