NUEVA YORK, EE. UU., 9 ENE 2023 (AP).- Miles de enfermeras se declararon en huelga el lunes en dos de los principales hospitales de la ciudad de Nueva York luego de que las negociaciones contractuales sobre el personal y los salarios se estancaron casi tres años después de la pandemia de coronavirus.
Los hospitales privados sin fines de lucro estaban posponiendo cirugías que no eran de emergencia, desviando ambulancias a otros centros médicos, contratando personal temporal y asignando administradores con experiencia en enfermería para trabajar en salas para hacer frente a la huelga.
Unas 3500 enfermeras en el Centro Médico Montefiore en el Bronx y alrededor de 3600 en el Hospital Mount Sinai en Manhattan estaban fuera del trabajo. Las conversaciones estaban programadas para reanudarse el lunes por la tarde en Montefiore, pero no hubo noticias inmediatas sobre cuándo podrían reanudarse las negociaciones en Mount Sinai.
Cientos de enfermeras protestaron, algunas cantando el coro del éxito de Twisted Sister de 1984 “We’re Not Gonna Take It”, en las afueras de Mount Sinai. Fue uno de los muchos hospitales de Nueva York inundados de pacientes con COVID-19 cuando el virus convirtió a la ciudad en un epicentro de muertes en la primavera de 2020.
“Éramos héroes hace solo dos años”, dijo Warren Urquhart, enfermero en las unidades de trasplante y oncología. “Estábamos en la primera línea de la ciudad cuando todo se detuvo. Y ahora tenemos que detenernos para que puedan entender cuánto significamos para este hospital y para los pacientes”.
El sindicato de enfermeras, la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York, dijo que los miembros tuvieron que hacer huelga porque la escasez crónica de personal los deja atendiendo a demasiados pacientes.
Jed Basubas dijo que generalmente atiende de ocho a 10 pacientes a la vez, el doble del número ideal en las unidades donde trabaja. La enfermera practicante Juliet Escalon dijo que a veces se salta los descansos para ir al baño para atender a los pacientes. Lo mismo ocurre con Ashleigh Woodside, quien dijo que sus turnos de 12 horas en el quirófano a menudo se extienden a 14 horas porque la escasez de personal la obliga a ella y a otros a trabajar horas extras.
“Nos encanta nuestro trabajo. Queremos cuidar a nuestros pacientes. Pero solo queremos hacerlo de manera segura y humana, donde nos sintamos apreciados”, dijo Woodside, quien ha sido enfermera durante ocho años.
Los hospitales dijeron que habían ofrecido los mismos aumentos, por un total del 19% durante tres años, que el sindicato había aceptado en varias otras instalaciones donde las negociaciones contractuales llegaron a acuerdos tentativos en los últimos días.
Montefiore dijo que había acordado agregar 170 enfermeras más. La administración de Mount Sinai dijo que el enfoque del sindicato en la proporción de enfermeras por paciente “ignora el progreso que hemos logrado para atraer y contratar más enfermeras nuevas, a pesar de la escasez mundial de trabajadores de la salud que está afectando a los hospitales de todo el país”.
Los hospitales dijeron el lunes que se habían preparado para la huelga y estaban trabajando para minimizar la interrupción. Mount Sinai calificó el comportamiento del sindicato de “imprudente”, mientras que Montefiore dijo que la huelga estaba provocando “miedo e incertidumbre en nuestra comunidad”.
“En mi opinión, esta acción fue totalmente innecesaria”, dijo el presidente de Montefiore, Dr. Philip Ozuah, al personal en un memorando el lunes por la tarde. Ozuah sostuvo que las dos partes habían estado cerca de llegar a un acuerdo sobre “una oferta muy generosa”.
Mientras tanto, algunos pacientes quedaron en el limbo.
Darcy Gervasio se tomó una licencia médica de su trabajo en la biblioteca de una universidad suburbana, hizo arreglos para el cuidado de los niños y el transporte, se hizo pruebas y se preparó para una cirugía gastrointestinal que estaba programada para el lunes pero que ahora se pospuso indefinidamente, dijo. Si bien el procedimiento se considera electivo, Gervasio dijo que es esencial para controlar su enfermedad de Crohn.
“Como paciente, por supuesto, estoy molesta y molesta”, escribió en un correo electrónico. Pero Gervasio, miembro del sindicato, dijo que culpa a la dirección del hospital, no a las enfermeras.
“Estoy muy decepcionado con la administración por permitir que la crisis del personal de enfermería se fuera de control en primer lugar, especialmente a raíz de la tremenda presión sobre las enfermeras durante la pandemia de COVID”, escribió Gervasio. Ella cuestionó por qué Mount Sinai no pudo llegar a un acuerdo con el sindicato cuando varios otros hospitales locales lo hicieron en las últimas dos semanas.
La gobernadora Kathy Hochul instó al sindicato ya los hospitales el domingo por la noche a llevar su disputa a un arbitraje vinculante . La administración de Montefiore había dicho que estaba dispuesta a dejar que un árbitro resolviera el contrato “como un medio para alcanzar un resultado equitativo”.
El sindicato no aceptó de inmediato la propuesta. En un comunicado, dijo que Hochul, un demócrata, “debería escuchar a los héroes de enfermería de primera línea de COVID y respetar nuestros derechos laborales y de negociación colectiva protegidos por el gobierno federal”.
Una fila de otros políticos demócratas de la ciudad y el estado, incluida la procuradora general Letitia James, se unió a una manifestación sindical al mediodía el lunes, flanqueada por trabajadores que portaban carteles con mensajes como “Pacientes por encima de las ganancias” y “Trabajarán por respeto”.
Ambos hospitales se habían estado preparando para una huelga mediante la transferencia de pacientes, incluidos los recién nacidos de cuidados intensivos en Mount Sinai.
Montefiore y Mount Sinai son los últimos de un grupo de hospitales con contratos de enfermería que expiraron simultáneamente. La Asociación de Enfermeras había advertido inicialmente que los atacaría a todos al mismo tiempo, una calamidad potencial incluso en una ciudad con tantos hospitales como Nueva York. Los otros hospitales llegaron a acuerdos a medida que se acercaba la fecha límite.
Las enfermeras del NewYork-Presbyterian Hospital ratificaron un acuerdo el sábado que incluye aumentos del 7 %, 6 % y 5 % durante los próximos tres años, además de aumentar los niveles de personal. Ese acuerdo, que cubre a 4.000 enfermeras, se ha visto como una plantilla para las negociaciones con otros sistemas hospitalarios.
Las enfermeras de dos instalaciones en el sistema de Mount Sinai también acordaron tentativamente los contratos el domingo. Pero no hubo tal pacto en el hospital insignia del sistema en el Upper East Side de Manhattan.